L'Accompagnement Signature
Un suivi sur mesure, intensif et protégé, pour reconstruire en profondeur votre organisation, la direction de votre entreprise, votre énergie et votre rapport à vous-même.
Demander un entretienTrois moisDouze séancesSur admission
Il ne s'agit pas de mieux vous organiser.
Douze séances sur trois mois — Paris et à distance
Vous avez probablement déjà tenté de changer les choses. Un agenda, une méthode, un podcast. Cela a tenu quelques jours, puis les mêmes schémas sont revenus. Non par manque de discipline : parce que le travail de fond n'avait pas été fait.
Ce travail porte sur votre identité. Qui vous êtes en tant que mère. Qui vous êtes en tant que cheffe d'entreprise. Qui vous êtes en tant que femme, au-delà des rôles. Et comment ces trois parts de vous peuvent coexister sans que l'une dévore les autres.
C'est cela, l'Accompagnement Signature. Non pas un remède rapide, mais une transformation en profondeur.
Trois mois, trois chantiers.
- 01
Premier moisOrganisation et charge mentale
Nous déconstruisons ce qui vous écrase pour rebâtir une organisation saine et durable. Nous cartographions tout ce que vous portez — le visible et l'invisible — puis nous construisons un système qui tient compte de votre vie réelle, non d'un idéal inaccessible.
- 02
Deuxième moisEntreprise et direction
Nous clarifions vos offres, vos priorités et votre cap. Nous parlons de ce que vous voulez réellement construire, sans la pression du « tout, maintenant ». Nous remettons la machine en marche sans repartir dans l'épuisement.
- 03
Troisième moisÉnergie, limites et identité
Nous reconstruisons votre rythme de croisière et travaillons les croyances qui vous freinent, les craintes qui vous bloquent et l'image que vous avez de vous-même. Nous ancrons ce que vous avez bâti pour que vous teniez seule, longtemps.
Monia m'a permis de retrouver mon identité véritable — savoir ce que je veux en tant que mère, en tant que cheffe d'entreprise et en tant qu'épouse. Nous avons travaillé mon brouillard mental en profondeur. Ce travail a tout changé.
Ce qui est compris.
- Douze séances individuelles
- Soixante minutes chacune, en visio ou en présentiel à Paris et en proche banlieue.
- Un accès direct entre les séances
- Cinq jours sur sept, pour les doutes, les arbitrages urgents et les victoires.
- Un audit de vos systèmes
- Vos process, vos outils, votre agenda et vos délégations, passés en revue.
- Un bilan final
- Assorti d'un plan d'autonomie personnalisé, pour la suite sans moi.
Les honoraires.
Douze séances de soixante minutes sur trois mois, en visio ou en présentiel à Paris et en proche banlieue.
- Honoraires
- 3 000 €
- Durée
- Trois mois
- Séances
- Douze
Sur admission, après un entretien préalable.
Demander un entretienCet accompagnement ne convient pas à tout le monde.
Entretien préalable — sans frais et sans suite obligatoire
Il est pour vous si
- Votre entreprise est en activité et elle vous dépasse.
- Vous avez déjà essayé les méthodes, les applications et les podcasts.
- Vous cherchez un travail de fond, pas un ajustement de surface.
- Vous êtes disponible pour une séance par semaine pendant trois mois.
Il ne l'est pas si
- Vous n'avez pas encore lancé votre activité.
- Vous cherchez une réponse en une séance.
- Vous attendez un modèle de planning à appliquer tel quel.
Questions.
01Comment se déroulent les séances ?
Soixante minutes chacune, en visio ou en présentiel à Paris et en proche banlieue. Nous arrêtons le format ensemble, selon votre situation et vos préférences.
02Peut-on commencer avant que ma situation ne soit critique ?
C'est même préférable. Il n'est pas nécessaire d'attendre l'épuisement pour changer de système : on construit mieux tant qu'il reste un peu d'énergie.
03Le règlement peut-il être échelonné ?
Oui, en trois fois sans frais. Nous en parlons lors de l'entretien préalable.
04Pourquoi n'y a-t-il pas de formule plus courte ?
Parce qu'elle ne tiendrait pas. Les formats brefs produisent un élan de quelques semaines, puis les anciens réflexes reprennent. Trois mois, c'est le temps qu'il faut pour que les changements survivent à mon départ.
05Comment sait-on si nous devons travailler ensemble ?
C'est exactement l'objet de l'entretien préalable. Trente minutes pour examiner votre situation ; je vous dis franchement si cet accompagnement est le bon, et sinon, ce qui le serait.
Trois mois est une décision.
L'entretien préalable existe pour cela. Trente minutes pour examiner votre situation et déterminer ensemble si ce travail est le bon — et si le moment l'est aussi.
Demander un entretienSans frais et sans suite obligatoire